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        <title><![CDATA[Le Blog du CEE Management]]></title>
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        <description><![CDATA[Tous les &eacute;v&eacute;nements et publications du CEE-management]]></description>
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    <title><![CDATA[Ecole du CEE - Session  Avrile 2020]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2020/02/ecole-du-cee-session-avrile-2020.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 29 Feb 2020 16:47:24 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[#ecoleducee #management #formation #BienCommun - Plaquette Ecole du CEE session avril 2020.pdf ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Rentrée de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/rentree-de-l-ecole-du-cee-management.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:31:45 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[September 22, 2019: Ecole du CEE-Management posted images on LinkedIn ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Deuxième Session de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/deuxieme-session-de-l-ecole-du-cee-management-60.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:27:43 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[September 22, 2019: Ecole du CEE-Management posted images on LinkedIn ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Deuxième Session de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/deuxieme-session-de-l-ecole-du-cee-management-7.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:27:43 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[September 22, 2019: Ecole du CEE-Management posted images on LinkedIn ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Deuxième Session de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/deuxieme-session-de-l-ecole-du-cee-management-2.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:27:43 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[September 22, 2019: Ecole du CEE-Management posted images on LinkedIn ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Deuxième Session de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/deuxieme-session-de-l-ecole-du-cee-management-6.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:27:43 +0200</pubDate>
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        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Deuxième Session de l'Ecole du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/deuxieme-session-de-l-ecole-du-cee-management.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 Sep 2019 22:27:43 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[September 22, 2019: Ecole du CEE-Management posted images on LinkedIn ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[OUTILS ET PROCESSUS : “Rester à leur place : au service des Collaborateurs“  ]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/09/outils-et-processus-rester-a-leur-place-au-service-des-collaborateurs.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 12 Sep 2019 14:37:52 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les outils et les processus doivent rester à leur place, au service de l’homme. Ce dernier doit toujours avoir un droit de regard, de retrait ou d’arbitrage face à des décisions provenant des systèmes.
Outil Du latin utilis, qui signifie utile, ce... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Ecole du CEE - Session  Septembre 2019 – Mars 2020  ]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/06/ecole-du-cee-session-septembre-2019-mars-2020.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 11 Jun 2019 21:51:32 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[#ecoleducee #management #formation #BienCommun - Plaquette Ecole du CEE session septembre 2019.pdf
PROGRAMME : Module 1. Se connaître pour se réaliser – 16 et 17 septembre 2019 A partir de la découverte de soi, mieux se connaître pour se réaliser dans... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Faire Progresser l’équipe - “des lauriers pour valoriser les progrès“]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/04/la-premie-re-mission-d-un-manager-est-de-faire-progresser-son-e-quipe-et-chacun-individuellement-autorite-du-latin-augere-augmenter]]></link>
    <guid>https://leblogcee.overblog.com/2019/04/la-premie-re-mission-d-un-manager-est-de-faire-progresser-son-e-quipe-et-chacun-individuellement-autorite-du-latin-augere-augmenter</guid>
    <pubDate>Wed, 03 Apr 2019 21:20:03 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La première mission d’un manager est de faire progresser son équipe et chacun individuellement.
Autorité Du latin augere, augmenter. Augere a aussi donné auctor-itas, l’auteur, celui qui est à l’origine de quelque chose, celui qui crée. On parle... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Priorité aux qualités humaines “L’homme au cœur de l’entreprise“]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/03/priorite-aux-qualites-humaines-l-homme-au-coeur-de-l-entreprise.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 14 Mar 2019 10:16:40 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Ouverture, bienveillance, partage de connaissances, coopération, entraide, esprit d’initiative, sont les qualités requises, en plus des compétences, pour s’épanouir soi-même, souder une équipe et contribuer à l’atteinte du but commun : priorité... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Soirée de présentation de l'Ecole du CEE]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/02/soiree-de-presentation-de-l-ecole-du-cee.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 20 Feb 2019 16:37:52 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Vous avez une expérience de manager ou de consultant Vous voulez développer un management performant et innovant au service du bien commun Vous êtes prêt à vivre un temps de transformation personnelle L’École du CEE ouvre à une vision élargie du monde... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[ Journée Découverte le mercredi 13 et jeudi 14 février à Paris]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/01/journee-decouverte-le-mercredi-13-et-jeudi-14-fevrier-a-paris.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 29 Jan 2019 10:56:42 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[2019 est lancé ! Envie de (re)démarrer du bon pied ? Et de prendre un peu de hauteur ? De vous poser les bonnes questions ? Participez à une "Journée Dirigeants" à Paris (voir ci-dessous) Thème : "Comment concilier management des personnes et performance... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[METTRE EN OEUVRE UN MANAGEMENT INNOVANT]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/01/mettre-en-oeuvre-un-management-innovant.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 22 Jan 2019 11:05:41 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Jean-Pierre Maugendre Ingénieur École Navale, 25 ans de management opérationnel, 10 années d’expérience d’accompagnement et de formation de dirigeants et de cadres à la conduite du personnel et à la mise en place des bonnes organisations conduisant à... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Meilleurs voeux du CEE-Management]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/01/meilleurs-voeux-du-cee-management.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 22 Jan 2019 10:28:58 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Journées des dirigeants et managers à Lyon ]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/01/journees-des-dirigeants-et-managers-a-lyon.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 22 Jan 2019 10:16:16 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Bertrand Tixier, Vice Président, +33 (0)6 60 60 02 62, b.tixier@cee-management.com Philippe Boüault, Consultant, +33 (0)7 68 99 31 07, p.bouault@cee-management.com
Avec la nouvelle année, besoin de prendre un peu de hauteur, de lever la tête du guidon... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[PARLER VRAI - “un chat est un chat“]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2019/01/parler-vrai-un-chat-est-un-chat.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 16 Jan 2019 20:44:41 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Parler vrai, c'est dire les choses telles qu'elles sont et s’engager à le faire en se fondant sur des faits, ou se taire et respecter une discrétion absolue. Avant de parler il peut être avantageux de se poser trois questions : Est-ce vrai ? Est-ce... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[C3PE “Suivre la bonne direction : celle du client“]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2018/12/c3pe-suivre-la-bonne-direction-celle-du-client.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 17 Dec 2018 23:12:38 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Pour que l’entreprise obtienne des résultats dans la durée, les collaborateurs doivent être fédérés autour d'un même but commun : satisfaire le Client en développant les composantes humaine (Personnel), économique (Profit) et technique (Prestation)... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Management : s’inspirer des unités d’élite de l’armée de terre…]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2018/11/management-s-inspirer-des-unites-d-elite-de-l-armee-de-terre.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 29 Nov 2018 11:28:56 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Bien sûr, le monde militaire et celui de l'entreprise sont éloignés par bien des aspects. Les méthodes de l'un ne peuvent pas être appliquées à l'autre comme telles. Néanmoins, deux caractéristiques du contexte actuel pourraient pousser des dirigeants... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LES FONDEMENTS DU MANAGEMENT : TRAVAILLER EN CONFIANCE]]></title>
    <link><![CDATA[https://leblogcee.overblog.com/2018/11/les-fondements-du-management-travailler-en-confiance.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 22 Nov 2018 15:08:28 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Jean-Pierre Maugendre
Ingénieur École Navale, 25 ans de management opérationnel, 10 années d’expérience d’accompagnement et de formation de dirigeants et de cadres à la conduite du personnel et à la mise en place des bonnes organisations conduisant à... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Centre d'études des entreprises]]></dc:creator>
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